Édito
Présidente-Directrice Générale de La Tribune
La parité gagne du terrain…
Depuis la mise en œuvre de la Loi Zimmermann-Copé votée en octobre 2010, il est incontestable que quelque chose a bougé pour les femmes dans le paysage économique français. Les grandes entreprises, qui ont pris conscience de l’intérêt que revêt la diversité pour leurs affaires, mettent en place des méthodes pour détecter les femmes à haut potentiel, les organisations et réseaux de femmes fleurissent dans tous les secteurs, la diversité est enseignée dans les grandes écoles…
Mais de nombreux défis doivent encore être relevés
Tout d’abord, toutes les femmes actives ne sont pas impactées de la même façon. Qu’en est-il des PME et TPE ? Et des créatrices d’entreprise, qui représentent moins de 30% des créations d'entreprise en France dans un éventail de secteurs encore réduit ?* En politique, le nombre de députés et ministres reste trop largement masculin. La route est encore longue.
Il me semble qu'une des façons de poursuivre et d'accélérer l'atteinte de la parité réelle réside principalement dans la volonté personnelle des femmes : la première limite des femmes à leur développement professionnel, c’est bien souvent elles-mêmes ou plus précisément ce sentiment de culpabilité et ce peu de confiance en elles.
Concilier vie personnelle et engagement professionnel, se libérer de leurs propres préjugés, tels sont les nouveaux défis des femmes françaises.
L’engagement en faveur de la promotion des femmes dirigeantes, La Tribune le soutient tout au long de l’année dans ses colonnes, à travers notamment la rubrique hebdomadaire « parcours de femmes », les numéros spéciaux et suppléments édités à l’occasion du Women's Forum ou de la journée de la femme.
A travers cette deuxième édition des Women's Awards, nous souhaitons poursuivre dans cette voie : mettre en lumière des parcours extraordinaires de femmes ordinaires.
Donner à voir les bonnes pratiques d’entreprises qui ont su aider les femmes à révéler leur potentiel. En cette année de printemps arabe, dépasser les frontières et offrir une visibilité aux femmes d'ailleurs qui, par leur travail, vont transformer leur pays. Découvrir des personnalités qui donnent envie « d’y aller », nous aussi.
* 29%, source Insee
